Intelligence collective. Le mot « intelligence » vient du latin et signifie :
- (ligere ou legere) savoir discerner des éléments, faire des choix (élire) parmi ces éléments et les recueillir (ou encore les collecter) ;
- (IntelLigere) savoir établir des liens entre eux pour former un ensemble signifiant.

C’est exactement le sens qui nous convient dans la méthode L.E.SCAnning. Dans le même sens on dit parfois d’une personne qu’elle a l’« intelligence des affaires ». Le mot « intelligence » est généralement appliqué à une personne considérée individuellement. Dans la méthode L.E.SCAnning le mot est appliqué à un groupe de personnes qui acceptent volontairement de mettre en commun (en collectif) leurs capacités de détecter des événements, d’en parler, de les interpréter ensemble et d’en tirer des enseignements utiles pour l’action. Dans ces conditions nous parlons d’Intelligence Collective en accord avec Mack (1997, p.22) : « Les aptitudes de l’intelligence collective sont multiples : capter et interpréter des signaux nouveaux, décider comment réagir, juger si de nouveaux schémas d’action et de pensée sont devenus nécessaires, générer de nouvelles configurations de schémas et ‘savoir’ choisir celle qui est la plus créatrice parmi celles envisagées. En résumé, l’intelligence collective donne du sens à ce que le système perçoit. ». Nous appelons « périmètre » de la VAS-IC le groupe de personnes appelées à participer explicitement à l’intelligence collective. L’intelligence collective englobe les démarches de création collective de sens. L’intelligence est étroitement liée à la curiosité, qui concerne les traqueurs d’information.